雇用調整助成金
補助上限額
公式ページで要確認
補助率 中小企業2/3、大企業1/2(教育訓練実施率により変動)
締切
記載なし
公式ページで要確認
対象
宮城県
公式ページで要確認
どんな制度か
事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、従業員の雇用を維持するため休業・教育訓練・出向を実施した場合に、支払った休業手当や賃金負担額に助成率を乗じた額が支給される制度。中小企業は最大2/3、大企業は最大1/2の助成率が適用される。
いくら戻るか
補助率は「中小企業2/3、大企業1/2(教育訓練実施率により変動)」と記載されています。上限額は収集した情報に含まれていません。 公式ページの公募要領でご確認ください。
申請できる方
公開情報から読み取った要件です。必須か選択かの別は公募要領に従います。
- □雇用保険適用事業主で、売上高等が前年同期比10%以上減少し、雇用量が一定基準を超えて増加していない事業主。
- □労使協定に基づき休業・教育訓練・出向を実施する場合が対象。
募集要項
- 対象地域
- 宮城県
- 補助上限額
- 要確認
- 補助率
- 中小企業2/3、大企業1/2(教育訓練実施率により変動)
- 受付開始
- 記載なし
- 締切
- 記載なし
- 実施機関
- 仙台市産業振興事業団
- 申請主体
- 要確認
- 対象業種
- 指定なし・要確認
出典:仙台市中小企業応援窓口オーエン/最終更新: 2026/6/11。 申請条件・締切は変更される場合があります。必ず公式ページで最新情報をご確認ください。
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監視条件を無料登録この補助金について
- 雇用調整助成金の締切はいつですか?
- 締切は公表されていません(通年募集の可能性があります)。実施機関の公式ページで確認してください。
- 雇用調整助成金の補助上限額はいくらですか?
- 補助上限額は公表情報から確定できませんでした。実施機関の公式ページで確認してください。
- 雇用調整助成金は誰が申請できますか?
- 対象地域は宮城県です。対象は雇用保険適用事業主で、売上高等が前年同期比10%以上減少し、雇用量が一定基準を超えて増加していない事業主。労使協定に基づき休業・教育訓練・出向を実施する場合が対象。です。詳しい要件は実施機関の公式ページで確認してください。
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