令和8年度仙台市男性育休取得奨励金の締切はいつですか？

2027/3/31までです。締切まで167日です。最新の情報は実施機関の公式ページで確認してください。

令和8年度仙台市男性育休取得奨励金は誰が申請できますか？

対象地域は宮城県です。申請主体は中小企業・個人事業主です。対象は仙台市内に本店・事務所がある常時雇用従業員300人以下の法人または個人事業者。育児休業を令和6年4月1日以降に取得開始した男性従業員を雇用していることが条件。です。詳しい要件は実施機関の公式ページで確認してください。

補助上限額

20万円

締切

2027年3月31日

締切まで167日

対象

宮城県

中小企業・個人事業主

仙台市内の常時雇用従業員300人以下の中小企業等が、男性従業員の連続7日以上の育児休業取得に対して奨励金を受給できる制度。スタートアップコースは10～20万円、ステップアップコースは20万円が支給される。

補助上限は20万円と記載されています。補助率は収集した情報に含まれていません。公式ページの公募要領でご確認ください。

公開情報から読み取った要件です。必須か選択かの別は公募要領に従います。

出典：仙台市公式ホームページ／最終更新: 2026/6/11。申請条件・締切は変更される場合があります。必ず公式ページで最新情報をご確認ください。

宮城県の新しい補助金が公開されたら、メールで受け取れます。

令和8年度　仙台市男性育休取得奨励金の締切はいつですか？: 2027/3/31までです。締切まで167日です。最新の情報は実施機関の公式ページで確認してください。
令和8年度　仙台市男性育休取得奨励金の補助上限額はいくらですか？: 20万円です。
令和8年度　仙台市男性育休取得奨励金は誰が申請できますか？: 対象地域は宮城県です。申請主体は中小企業・個人事業主です。対象は仙台市内に本店・事務所がある常時雇用従業員300人以下の法人または個人事業者。育児休業を令和6年4月1日以降に取得開始した男性従業員を雇用していることが条件。です。詳しい要件は実施機関の公式ページで確認してください。