育児時短勤務促進企業奨励金
補助上限額
40万円
締切
記載なし
公式ページで要確認
対象
福井県
中小企業
どんな制度か
福井県内に事業所を持つ中小企業が、従業員の育児時短勤務利用を制度化し実際に利用させた場合に奨励金を支給する制度。子が3歳以降に6ヶ月以上利用した場合は20万円、初めて男性従業員が3ヶ月以上利用した場合は40万円を支給。
いくら戻るか
補助上限は40万円と記載されています。補助率は収集した情報に含まれていません。公式ページの公募要領でご確認ください。
申請できる方
公開情報から読み取った要件です。必須か選択かの別は公募要領に従います。
- □福井県内に本社または事業所を有し、雇用保険適用事業所である中小企業。
- □法人税法別表第一の公共法人、宗教団体、暴力団関係者でなく、過去5年間に重大な法令違反がなく、県税等の未納がないこと。
募集要項
- 対象地域
- 福井県
- 補助上限額
- 40万円
- 補助率
- 要確認
- 受付開始
- 記載なし
- 締切
- 記載なし
- 実施機関
- 福井県
- 申請主体
- 中小企業
- 対象業種
- 指定なし・要確認
出典:福井県ホームページ/最終更新: 2026/7/22。 申請条件・締切は変更される場合があります。必ず公式ページで最新情報をご確認ください。
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監視条件を無料登録この補助金について
- 育児時短勤務促進企業奨励金の締切はいつですか?
- 締切は公表されていません(通年募集の可能性があります)。実施機関の公式ページで確認してください。
- 育児時短勤務促進企業奨励金の補助上限額はいくらですか?
- 40万円です。
- 育児時短勤務促進企業奨励金は誰が申請できますか?
- 対象地域は福井県です。申請主体は中小企業です。対象は福井県内に本社または事業所を有し、雇用保険適用事業所である中小企業。法人税法別表第一の公共法人、宗教団体、暴力団関係者でなく、過去5年間に重大な法令違反がなく、県税等の未納がないこと。です。詳しい要件は実施機関の公式ページで確認してください。
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